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Évaluation des performances

Formulaire modifiable

Ce modèle d'évaluation des performances permet de noter chaque employé sur des critères précis, tels que la qualité du travail, la communication, l'esprit d'initiative ou la ponctualité. Chaque compétence est évaluée selon une échelle allant de non satisfait à excellent. Utiliser une grille commune pour toute l'équipe facilite la comparaison des résultats et rend les entretiens annuels plus objectifs.

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Dernière mise à jour :2 juillet 2024
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Taille de fichier :13 kb
Pages :1
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Évaluation des performances 1

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