Modulo contestazione generica assenza sul posto di lavoro

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Una lettera di contestazione disciplinare serve al datore di lavoro per formalizzare un addebito nei confronti di un dipendente, nel rispetto dell'art. 7 della legge 300/70 e del CCNL applicato. Riporta la data del fatto, la descrizione della mancanza commessa e il termine entro cui il lavoratore può presentare le proprie giustificazioni. Avere un modello già strutturato aiuta a gestire la procedura disciplinare in modo corretto e conforme alle norme.

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Ultimo aggiornamento:20 luglio 2022
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