Modulo lettera di richiamo disciplinare dipendente

Una lettera di richiamo disciplinare serve al datore di lavoro per contestare formalmente un comportamento scorretto di un dipendente. Riporta i fatti accertati, richiama gli obblighi previsti dal contratto collettivo e informa il lavoratore del diritto di presentare le proprie difese entro cinque giorni, come previsto dall'articolo 7 dello Statuto dei Lavoratori. È uno strumento utile per gestire i rapporti di lavoro nel rispetto delle procedure disciplinari.

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